Система оценки персонала

В Вашей компании существует система автоматизации оценки персонала, но её функционала Вам уже недостаточно? Вы хотите автоматизировать новые процедуры оценки, доработать существующие, ввести новые показатели и компетенции, реализовать нестандартные механизмы проведения оценочных процедур?

Наши специалисты готовы предоставить Вам полный спектр услуг по доработке систем оценки персонала – от аудита текущего состояния системы до реализации масштабных доработок системы, связанных в т.ч. с интеграцией системы оценки персонала с другими информационными системами компании.

Богатый опыт проведения доработок и нестандартный подход к решению задач позволяет удовлетворить самые требовательные и необычные запросы по доработке систем оценки персонала.

Автоматизации отчетности в системе оценки

Отчетность в системах автоматизации оценки персонала является, пожалуй, основным результатом проведенной процедуры. Только точная и корректная отчетность, полностью удовлетворяющая требованиям бизнеса, позволит использовать систему автоматизации оценки персонала максимально эффективно.

Наши специалисты готовы доработать уже существующие отчетные формы в Вашей системе оценки персонала, или создать полностью новые формы отчетности, исходя из Ваших требований.

Кроме того, наши специалисты готовые разработать для вас программное обеспечение для проведения пост обработки оценочной отчетности. Если Вам необходимы готовые решения для проведения корреляционного, регрессионного или факторного анализа результатов оценки персонала мы готовы разработать эффективные и удобные инструменты для его проведения.